ديفوتيم، خبراء التحول الرقمي، تقدم ديفوتيم استشارات تقنية مبتكرة للاعمال
لضمان استدامة أدائنا المتميز، من الضروري أن تستند رؤيتنا للأعمال إلى القيم الإنسانية التي يعكسها ميثاق شركتنا وهو:
الاحترام والصراحة التعاطف.
القيم التي يتضمنها ميثاق ديفوتيم
الاحترامأولا: عامل الناس كما تحب أن يعاملك الآخرون. ثانياً: كُن مهنياً مُحترفاً عند أدائك لمهام عملك، وقم بأداء التزاماتك. ثالثاً: عليك تقدير عمل زملائك واحترام وقتهم، كما تقدر عملك وتحافظ على وقت عملك. رابعاً: عليك إدماج الزملاء الجدد في فرق العمل وأن تجعلهم يشعرون بالترحيب. خامساً: عليك أن تشعر بالمسؤولية عن موارد ديفوتيم. |
الصراحة
أولاً: عليك أن تعمل على تحقيق القيمة وتقديم أفكار جديدة ومشاركة المعرفة.
ثانياً: كُن فخوراً بفريق عملك وبعملك وما تحققونه من قيمة مضافة لعملاء الشركة.
ثالثاً: اعمل دائماً على حماية وتشجيع وتقوية العلاقات طويلة الأمد.
رابعاً: لتبحث عن فرصة في كل تغيير.
خامساً: عليك أن تشعر بالمسؤولية عن موارد ديفوتيم.
الحماسة والشغفأولاً: قم بتقديم جميع المعلومات ذات الصلة إلى فريق عملك وزملائك ومديريك، لتقديم أفضل عرض للوضع الذي تشارك فيه. ثانيا: لتقدم بتحسين الوضع، بدلاً من الاكتفاء بالنقد. عند مواجهة أية مشكلة، قم بتقديم اقتراح واحد للحل على الأقل. ثالثاً: لتقل دائماً ما الذي ترى انه الأفضل، وأن تسلط الضوء على المخاطر، وأن تفصح عما إذا كنت غير مؤهلٍ لمهمة ما. رابعاً: عليك أن تتعلم من التجارب الإيجابية والسلبية، وأن تشارك الدروس المستفادة مع الآخرين. خامساً: لنقم بإدارة مشاكلنا داخلياً، ولا ندعها تؤثر سلباً على كفاءتنا. |
